Creu Roja reconeix 18 empreses del Camp de Morvedre pel seu suport a l'ocupació
Creu Roja va reunir este divendres en el Museu del Pòrtic de Sagunt a empreses del Camp de Morvedre que faciliten ocupació a persones vulnerables: el seu Pla d'Ocupació va aconseguir 110 contractacions l'any passat.
Creu Roja va celebrar este divendres 18 de setembre en el Museu del Pòrtic de Sagunt una trobada amb empreses del Camp de Morvedre que col·laboren a facilitar l'accés a l'ocupació a persones en situació de vulnerabilitat de la comarca. L'acte s'emmarca en la iniciativa «Reto Social Empresarial + PLUS», que busca teixir aliances estables entre el teixit empresarial, les administracions públiques i la mateixa organització humanitària per a acostar oportunitats laborals a qui més ho necessita.
La trobada va tindre lloc en un espai singular del nucli històric saguntí: el Museu del Pòrtic, un jaciment arqueològic integrat dins d'un edifici de vivendes del centre urbà i musealitzat per a la seua visita, on conviuen restes d'època romana —entre elles una calçada porticada, una cloaca i monuments funeraris— junt amb vestigis visigots i musulmans. Triar este enclavament per a reconéixer la labor de les empreses locals subratlla, de pas, el valor patrimonial que Sagunt posa al servici de les seues pròpies iniciatives socials.
Les dades que maneja Creu Roja donen una idea de l'abast real del seu treball a la comarca. El Pla d'Ocupació de l'organització va atendre durant l'any passat a 312 persones en el Camp de Morvedre, de les quals 192 eren dones. D'elles, 46 van passar per processos de capacitació professional amb pràctiques en empreses de la zona, i 110 van acabar trobant un lloc de treball. Per a aconseguir eixa xifra de contractacions, l'entitat insistix que resulta imprescindible el suport tant del teixit empresarial com de les administracions públiques: sense empreses disposades a obrir els seus processos de selecció a estos itineraris, el percentatge d'inserció laboral seria molt menor.
A través de «Reto Social Empresarial + PLUS», Creu Roja manté en l'actualitat aliances estables amb 18 empreses del Camp de Morvedre. A la trobada d'este divendres va assistir una selecció d'eixes companyies i administracions, amb responsables de Recursos Humans procedents sobretot d'empreses del sector logístic i de servicis, a més de la participació activa de l'Ajuntament de Sagunt, representat pel regidor de Promoció Econòmica, Raúl Palmero.
Com a part de l'acte, Creu Roja va entregar enguany reconeixements a diverses de les empreses que més han contribuït a facilitar formació, pràctiques no laborals o contractacions efectives de persones en situació de vulnerabilitat. Entre les distingides figuren Ausolan, Aldi Logística, Randstad ETT, Sonepar, AZA, Pulcridad, Mundolimp, Improving, AGC i Open Space, empreses que abasten sectors tan distints com la restauració col·lectiva, la logística, els recursos humans o la indústria, la qual cosa dona una idea de la varietat de perfils laborals que es poden cobrir a través d'este tipus de convenis.
La iniciativa «Reto Social Empresarial + PLUS» està cofinançada pel Fons Social Europeu Plus (FSE+), dins del Programa Estatal d'Inclusió Social, Garantia Infantil i Lluita Contra la Pobresa, amb el codi d'identificació CCI 2021ES05SFPR003. Eixe suport europeu permet a Creu Roja sostindre en el temps itineraris d'inserció que, si depengueren només de recursos propis, resultarien molt més difícils de mantindre amb continuïtat.
El Pla d'Ocupació de Creu Roja Espanyola no és una iniciativa nova: va arrancar l'any 2000 amb l'objectiu d'ajudar les persones més vulnerables a accedir a un dret fonamental, el del treball digne, sense distinció d'edat, origen, gènere o situació socioeducativa. Un quart de segle després, eixe mateix programa continua sent l'estructura sobre la qual es recolzen trobades com la celebrada este divendres a Sagunt.
En la Comunitat Valenciana, el Pla d'Ocupació s'articula al voltant de quatre línies de suport: els Itineraris Personalitzats d'inserció, les Mesures Específiques, els Mercats Inclusius i les Iniciatives per a l'Autoocupació. Són processos adaptats a les necessitats de cada persona, finançats en bona part amb fons comunitaris com el Fons Social Europeu, que Creu Roja destaca com a especialment eficaços tant en moments de crisi econòmica i desocupació elevada com en els casos d'atur de llarga duració.
Per al Camp de Morvedre, una comarca en plena transformació productiva per l'impuls de la indústria de l'automoció i l'energia, disposar de vies estables d'accés a l'ocupació per als col·lectius amb més dificultats resulta especialment rellevant: no sols amplia la base de persones amb opcions reals d'incorporar-se al mercat laboral, sinó que oferix a les empreses locals una via de col·laboració social directament vinculada al seu propi territori. Segons elperiodic.com, amb dades addicionals de Viquipèdia sobre el Museu del Pòrtic.