Sagunto logra el distintivo SG CITY 50-50 por sus políticas de igualdad de género
El Ayuntamiento de Sagunto ha logrado el distintivo SG CITY 50-50, un aval internacional a sus políticas de igualdad que además le abre las puertas de una red de municipios con formación e intercambio de buenas prácticas.
El Ayuntamiento de Sagunto acaba de obtener una certificación internacional sobre sus políticas de igualdad: el Distintivo SG CITY 50-50, anunciado el 21 de septiembre de 2026. Con él, el municipio pasa a figurar entre los que someten a un examen externo hasta qué punto la perspectiva de género atraviesa su funcionamiento, desde los servicios que presta hasta la manera en que se organiza por dentro.
La certificación avanza por etapas. Primero, el municipio hace un autodiagnóstico para localizar sus puntos fuertes y lo que debe corregir. Con esa radiografía selecciona las medidas que aplicará en los dos años siguientes y las recoge en un Plan de Compromiso, acompañado de objetivos e indicadores con los que comprobar el avance. Así lo explica ForGender Seal, la entidad que desarrolló la norma. Ese diseño ata el reconocimiento a un calendario y a resultados verificables. Lo que el comunicado municipal no aclara es cuáles son las medidas que Sagunto ha elegido para su plan.
Detrás del sello está DIGECP, siglas del proyecto Distintivo por la Igualdad de Género en Pueblos y Ciudades, una iniciativa europea cofinanciada por la UE que promueve la Asociación ForGender Seal. Su objetivo es que los ayuntamientos reciban acompañamiento mientras reorientan sus políticas hacia municipios más igualitarios, con reparto de responsabilidades y respeto a los derechos de las mujeres. La herramienta concreta es la Norma SG CITY 50-50, un sistema de evaluación y certificación con el que cada consistorio analiza lo que hace, señala sus carencias y adquiere compromisos de futuro. Sus criterios respetan el reparto de competencias entre administraciones y se apoyan tanto en la normativa del Estado como en tratados internacionales sobre derechos de las mujeres, sostenibilidad, ciudades y cambio climático.
El alcance práctico no se agota en programas de igualdad aislados. La idea es que el enfoque de género condicione el modo de trabajar de toda la casa: la planificación municipal, los servicios a la ciudadanía, los cauces de participación, la contratación, la comunicación institucional y la forma de organizar los tiempos de la vida cotidiana. Por eso el sello mira tanto hacia dentro del ayuntamiento, a su estructura y su funcionamiento, como hacia fuera, a lo que ofrece a los vecinos y vecinas.
Conviene distinguir entre lo que el sello acredita y lo que aún no puede acreditar. Certifica que el consistorio se ha sometido a un análisis y ha asumido un método de trabajo; el impacto en la vida de los vecinos dependerá de las medidas concretas que recoja ese plan y de que se cumplan durante los dos años previstos. Precisamente ahí está lo que conviene seguir de cerca en los próximos meses: qué acciones se eligen y qué dicen los indicadores.
La segunda consecuencia es de pertenencia. Sagunto se suma a la Red de Municipalidades por la Igualdad de Género, donde las administraciones locales colaboran y se pasan lo que les ha funcionado. Quienes trabajan en el ayuntamiento y los cargos políticos pueden acceder desde ahí a cursos específicos, documentación de apoyo, contenidos y jornadas de intercambio de experiencias. La cita más visible es el Foro de Municipios Comprometidos con la Igualdad, que reúne cada año en Barcelona ponencias, debates y ejemplos municipales sobre igualdad y sobre corresponsabilidad en los usos del tiempo.
Para Darío Moreno, alcalde y concejal de Igualdad, la clave está en que este valor guíe cómo se planifica la ciudad, cómo se comunica y cómo se prestan los servicios públicos; en su opinión, un municipio más igualitario mejora la vida de todos sus habitantes. El propio Moreno ve en la red una oportunidad de aprender de otras localidades y de que sus políticas pasen por una revisión externa rigurosa. Marta Macias, presidenta de ForGender Seal, valora que el proceso refuerza la credibilidad del ayuntamiento ante una ciudadanía más informada y exigente, y lo presenta como una administración innovadora en materia de igualdad.
Sagunto no es pionero en este terreno. Según ForGender Seal, en mayo de 2026 unos sesenta ayuntamientos de toda España tenían ya el distintivo, y Girona anunció el suyo ese mismo mes. Es una cifra con fecha, que puede haber crecido desde entonces. El consistorio saguntino subraya que su participación en DIGECP refuerza su perfil de administración comprometida con la mejora continua y sitúa al municipio en una red europea y estatal de localidades que apuestan por gobernar con más igualdad. El proyecto, además, sigue sumando localidades y ofrece a todas una metodología común. Según aytosagunto.es y elperiodic.com, con datos adicionales de ForGender Seal.