Empleo en Sagunto y el Camp de Morvedre 2026: como mínimo un tercio de ocupados trabajaría fuera
Los ocupados que residen en el Camp de Morvedre superan en 14.042 a las afiliaciones locales. Con el empleo en máximos entre julio y septiembre de 2026, un 34,6% tendría que cruzar a otra comarca para trabajar.
Cada mañana lo notan quienes viven en Sagunto, Puerto de Sagunto o en otro pueblo de la comarca: de julio a septiembre de 2026 residían en el Camp de Morvedre 40.600 personas con trabajo, pero las altas en centros situados dentro de su territorio, registradas en la Seguridad Social, sumaban apenas 26.558 afiliaciones. Hacen falta 14.042 puestos para que ambas cifras coincidan; esa brecha, que supone el 52,9% de las afiliaciones locales, se cubre viajando hacia otras zonas.
El dato sale de un estudio de Comisiones Obreras (CCOO) e incluye una particularidad: el sindicato asegura que en ningún periodo julio-septiembre anterior había alcanzado la comarca tanta ocupación. El máximo y el desequilibrio coexisten, así que más contratos no implican por sí solos que el puesto quede más cerca del hogar.
Merece atención el porcentaje que resulta de cruzar las dos cifras. Aun suponiendo que vecinos de la zona cubrieran la totalidad de los puestos locales, un 34,6% de los residentes ocupados, algo más de la tercera parte, tendría igualmente que acudir a trabajar a otra comarca. Es un mínimo, no un máximo: parte de esos puestos corresponde a gente de fuera, de modo que la proporción efectiva de quienes salen probablemente es superior. La comarca, constituida en 1989 con 16 municipios, tenía 99.848 habitantes en 2024 según la Viquipèdia, por lo que los 40.600 residentes con empleo representan cerca de cuatro de cada diez.
Existe otro tipo de desplazamiento que esa comparación no refleja. Incluso sin salir de la comarca, o del término municipal de Sagunt, muchos empleados necesitan coche propio, porque los barrios residenciales y las áreas industriales quedan lejos entre sí.
En cuanto a la estabilidad de los contratos, el balance es mejor. Entre los 19.671 afiliados del Régimen General, 13.146 (el 66,83%) disfrutan de un contrato indefinido de jornada completa. El 17,32% es indefinido con jornada parcial y el 4,92% fijo discontinuo; las tres fórmulas juntas reúnen el 89,07%, y el 10,93% restante se reparte entre otras modalidades. Fuera del Régimen General se cuentan 5.649 autónomos, más de una quinta parte de los afiliados de la comarca; a ellos se añaden 621 personas en el empleo del hogar, 202 en el régimen del mar y 415 en el sistema especial agrario. Sumando todos estos colectivos se alcanza el total de 26.558.
El avance no es de ahora. Durante los tres primeros meses de 2025, la comarca había rebasado las 24.500 afiliaciones según el lugar de trabajo, o sea, como mucho unas 2.000 menos que hoy, si bien se comparan trimestres diferentes.
Para Sergio Villalba, que ocupa la secretaría general de CCOO en las comarcas del Camp de Morvedre y el Alto Palancia, tanta movilidad perjudica la calidad del empleo: encarece el día a día, incrementa el tiempo que se destina al trabajo y deja a la plantilla expuesta a sufrir accidentes de circulación en el camino.
A ello suma el sindicato el factor vivienda. Canet d'en Berenguer y Sagunt son, según su análisis, los municipios donde el precio de las casas ha subido hasta complicar que muchos trabajadores consigan una. Además, el auge industrial de Sagunt, en el que figura la gigafactoría de baterías de PowerCo entre otros proyectos, alimenta la previsión de que crezca la demanda de vivienda y de que surjan nuevas promociones inmobiliarias en la zona.
CCOO sostiene que la combinación de vivienda cara, transporte costoso y suministros más caros merma la capacidad de compra, incluso de quien cuenta con un contrato estable. Villalba lo resume así: disponer de empleo y de nómina ya no basta para cuadrar el presupuesto mensual ni para lograr una vivienda con seguridad. Como respuesta, el sindicato reclama alternativas al coche y una movilidad más sostenible, con el fin de abaratar los trayectos y de que quien carece de vehículo pueda llegar a su empleo.
De ahí se pasa a la huelga general convocada para el 11 de noviembre. Según publicó democrata.es, CCOO, UGT, CGT, CNT y otras organizaciones registraron el 19 de octubre las movilizaciones; entre sus reivindicaciones está un salario mínimo un 7% más alto en 2027. CCOO utilizará la jornada para reclamar que la bonanza económica revierta en mejoras tangibles en el día a día de la gente, incluso en territorios como el Camp de Morvedre, que registra máximos de empleo y aun así obliga a miles de vecinos a salir a trabajar.
Según El Periódico de Aquí, con datos adicionales de Wikipedia y democrata.es.