El PP exige detalles sobre la contratación local en la gigafactoría de PowerCo
El PP ha exigido en comisión municipal que el Ayuntamiento explique qué medidas garantizan empleo local en la gigafactoría de PowerCo, cuyo proceso de selección se reactivó tras meses paralizado y acumula más de 8.000 candidaturas.
El debate sobre quién se beneficia de los puestos de trabajo que genera la gigafactoría de baterías de PowerCo ha vuelto a la política municipal de Sagunto. El Partido Popular ha pedido explicaciones en comisión sobre las medidas que aplica el Ayuntamiento para que los vecinos empadronados tengan prioridad en el acceso a los nuevos empleos, después de que la empresa reactivara un proceso de selección que llevaba varios meses paralizado y que acumula ya más de 8.000 candidaturas.
El portavoz popular, Ximo Catalán, sostiene que la instalación de la planta debe traducirse en oportunidades reales para los residentes del municipio y reclama conocer cómo participa el consistorio en los procesos de selección. Entre las propuestas del PP figuran reforzar la intermediación laboral municipal, adaptar la formación a los perfiles que demanda la fábrica y crear mecanismos de colaboración con PowerCo que prioricen a los candidatos locales que cumplan los requisitos.
El gobierno municipal responde que sí existe un acuerdo con la compañía, aunque no un convenio formal, y que el contacto entre ambas partes es constante. El criterio aplicado es que, cuando dos aspirantes lleguen igualados al final de un proceso de selección, se dé preferencia a quien sea de Sagunto. Lo que no existe, aclara el Ayuntamiento, es un compromiso que fije un número mínimo de trabajadores locales que la empresa deba contratar, una diferencia que resulta clave en la discusión.
Este marco de colaboración no es nuevo: según publicó aytosagunto.es en octubre de 2025, el acuerdo lo firmaron el alcalde, Darío Moreno, y el concejal de Promoción Económica, Raúl Palmero, junto al jefe de Finanzas de PowerCo, Javier Rivera, y el jefe de Recursos Humanos, Ricardo Guerrero. Las medidas pactadas entonces incluían difundir las ofertas de la compañía en el Portal de Empleo y las redes municipales, además de la presencia de PowerCo en las ferias de empleo que organiza el Ayuntamiento.
El ritmo de contratación ha sido, sin embargo, más lento de lo esperado. Según informó okdiario.com en febrero de 2026, la bolsa de trabajo de PowerCo reunía entonces 3.200 inscritos para apenas 500 puestos de operario, de los que solo 30 habían sido contratados, tras procesos de selección presenciales en grupos de hasta doce personas de unas cuatro horas de duración. La situación cambió este mes: según publicó somoselectricos.com el 23 de septiembre de 2026, la compañía ha retomado la contratación para incorporar a los primeros seleccionados a principios de noviembre, con salarios que oscilan entre 26.000 y 29.000 euros brutos anuales.
La magnitud del proyecto explica el volumen de solicitudes. La planta de PowerCo en Sagunto supone una inversión superior a 3.000 millones de euros y la compañía prevé crear más de 3.000 empleos directos una vez alcance su capacidad plena, según los datos que la propia empresa publica en su portal de empleo. Las ofertas actuales, como la de operario de producción, exigen formación profesional media o superior en mecánica, electricidad o química, además de entre uno y tres años de experiencia industrial, y se ofrecen con contrato indefinido acogido al convenio colectivo de la industria química.
Desde el Ayuntamiento se defiende que el problema de fondo no es solo cuántos vecinos pueden entrar, sino cuántos residentes reúnen ya la cualificación que pide la fábrica. Los oficios industriales presentan en Sagunto niveles de paro muy bajos, y los perfiles que hoy están desempleados no siempre coinciden con los que necesita PowerCo, que busca personal para producción, mantenimiento, logística, calidad y laboratorio. Desde el ámbito empresarial se advierte además de que priorizar el origen frente a la cualificación podría dejar fuera a profesionales más preparados de otros municipios.
Por eso el Ayuntamiento sitúa la solución a medio plazo en la formación profesional. El consistorio reivindica la rehabilitación del instituto Eduardo Merello para convertirlo en un centro de referencia de FP, una reforma integral que la Conselleria de Educación, Cultura y Deportes ha delegado en el propio Ayuntamiento y que se financiará con 13,5 millones de euros a través del Plan Edificant. El centro, que ya funciona como Centro Integrado de FP, imparte actualmente las familias de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento, especialidades próximas a los perfiles que demanda la gigafactoría. El Ayuntamiento reclama además a la Generalitat la construcción de un nuevo instituto en el municipio.
Según El Periódico de Aquí, con datos adicionales de PowerCo Empleo, aytosagunto.es, okdiario.com, somoselectricos.com y el CIPFP Eduardo Merello.